“稳就业”“高质量充分就业”
始终是民生领域的核心热词
更是全国两会期间代表委员热议的焦点
首衡集团始终以“促就业”为重要抓手
践行民企社会责任
依托全国农产品全产业链布局
带动全国就业超40万人
成为农产品流通领域
稳就业、保民生的标杆力量
市场筑基
筑牢基层就业蓄水池
依托行业领先的市场规模与辐射能力，首衡各园区持续释放海量就业岗位。仅高碑店市场就入驻商户万余家，除了市场和商户直接用工，还带动了加工、分拣、装卸、短驳运输、餐饮住宿、维修等服务性岗位，带动就业超10万人，旺季高峰时可达15万人。
这些岗位包容性强、适配范围广，重点吸纳乡镇转移劳动力、返乡务工人员等群体，牢牢守住基层就业基本盘。多数一线岗位实行多劳多得机制，装卸等核心岗位旺季月收入可突破2万元，日常收入也普遍高于当地同类型岗位，真正实现实干增收。
市场集聚效应形成“市场兴→百业旺→就业扩→百姓富”的良性循环，带动周边餐饮、住宿等配套业态全面发展，推动周边乡镇居民年收入增加超10万元，远超当地传统农业收入水平。
创业赋能
激活就业倍增效应
首衡不止提供就业平台，更搭建创业舞台。
首衡打造低门槛、全周期的创业成长平台，为创业者提供档口入驻、产地货源对接、银企金融支持、冷链物流配套、经营培训指导一站式全链条服务。2020年孙蜜品牌刚进场时仅1个档口，依托平台全链条赋能，如今已拓展至15个档口、员工超300人，年销量突破1万吨，营收实现十余倍增长。
依托首衡集配平台，首衡把一级市场的供应链优势直送终端：目前平台已覆盖300多个城市仓，帮中小商户采购成本直降近20%，把硬核供应链实力，转化为普通人敢创业、能成事的底气。
延链补链
拓宽就业增收新空间
首衡跳出单一批发市场局限，构建全国流通网络，打造“四网融合”数字化供应链，把就业岗位铺遍“田间到餐桌”全链路，构建起“产业链延伸到哪里，就业机会就拓展到哪里”的长效带动机制。
在流通端，首衡与200余家物流企业建立长期稳定合作，稳定带动司机、调度、货代等全流程物流就业岗位，实现物流网络建设与就业扩容同频推进。
在加工端，首衡打造食品加工产业园，入驻近百家经营商户，催生食品加工、品控、研发等高附加值就业岗位，同步实现产业升级与就业结构提质。
在产地端，首衡创新“市场 + 基地 + 农户”联动模式，与全国600万亩种植基地合作，带动百万农户增收，用订单农业把增收机会送到田间地头，带动农户稳定就业增收。
数字赋能
培育高质量就业新赛道
顺应数字化产业浪潮，首衡推动传统农批向线上线下融合转型，为求职大学生开放优质就业岗位，着力解决青年群体就业难题。
针对大学生就业成长需求，专项策划“大学生就业沙龙”系列活动，搭建校企对接直通平台；针对高校毕业生，打造管培项目，为大学生打通从校园到职场的成长快车道。目前，千余名青年人才已成为企业发展的核心中坚力量。
同时，首衡累计开展12期京津冀电商精英培训，吸引110多万人次线上参训，培养近 3000名优秀电商人才，带动上万名青年从业者踏上数字化就业新赛道。
布局农业大数据、人工智能、算力服务等新业态，创造农业数据标注师、大数据分析师、AI 算法工程师等新兴职业，为高校毕业生、高端技术人才打开了全新的高质量职业发展空间。
精准施策
为重点群体铺就暖心就业路
聚焦不同群体的就业核心需求，首衡推出一系列精准化、公益性的就业帮扶举措，让就业的阳光覆盖更多群体。
针对退役军人、残疾人群、就业困难人员，开设专属招聘通道，量身开发适配性岗位，常态化开展免费技能培训；同步设立零工驿站，为灵活就业人员提供岗位对接、权益保障全流程服务，用暖心托举守住民生就业底线。
就业是最大的民生
2026年
锚定全国两会稳就业的核心部署
首衡将持续深耕农产品全产业链
不断拓宽就业渠道、提升就业质量
以产业之力，托举更多人的增收梦想与幸福生活
